
O QUE É COACHING?
Muito tem se falado sobre coaching na mídia e redes sociais, a variedade de fontes e informações não trouxe clareza para o público, então vou te explicar de forma simples o que é, e para quem é o coaching.
Coaching é uma metodologia, um processo, um mix de recursos que utiliza técnicas, ferramentas e conhecimentos de diversas ciências como a administração, gestão de pessoas, recursos humanos, psicologia, linguagem ericksoniana, filosofia, planejamento estratégico, neurociência, programação neurolinguística, entre outras. A metodologia visa a conquista de grandes e efetivos resultados em qualquer contexto, seja pessoal, profissional, social, familiar, espiritual ou financeiro. É um método cientificamente comprovado e testado, capaz de levar qualquer pessoa ou empresa a atingir um objetivo até 20x mais rápido.
Vou iniciar falando para quem não é o coaching, não é para quem busca fórmulas milagrosas.
Coaching é para você que busca desenvolvimento, crescimento, evolução, tanto pessoal quanto profissional, para você que acredita que a vida pode ser abundante em todos os aspectos e está disposto a agir para isso. Para você que entende que quanto mais conhecimento temos, mais fácil a nossa vida se torna. Coaching é para quem busca resultados.
Se você ainda tiver dúvidas sobre o assunto, entre em contato comigo, terei prazer em atendê-lo.
BENEFÍCIOS PESSOAIS
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Elevação da felicidade e realização;
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Conquista do autoconhecimento e autodesenvolvimento;
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Evolução e melhoria contínua;
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Melhora na qualidade de vida e equilíbrio interior;
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Equilíbrio e inteligência emocional;
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Quebra de crenças limitantes;
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Alinhamento de valores e missão de vida;
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Novas competências e aprimoramento de habilidades;
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Melhora na qualidade de vida e bem estar;
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Diminuição de estresse e cargas negativas;
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Melhora nos relacionamentos pessoais;
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Aumento da congruência interna e externa;
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Melhoria da autoestima e autoconfiança;
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Melhoria no controle das emoções;
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Aumento da flexibilidade e adaptação a mudanças;
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Desenvolvimento pessoal;
BENEFÍCIOS PROFISSIONAIS
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Desenvolvimento profissional;
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Aperfeiçoamento dos planos de negócio;
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Estruturação de objetivos e metas claras;
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Maior utilização de talentos e Identificação de pontos a serem desenvolvidos;
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Identificação e suporte para superar obstáculos;
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Agilidade na gestão de mudanças;
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Desenvolvimento de competências para o empreendedorismo;
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Aumento da visão sistêmica empresarial;
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Maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
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Gerenciamento de tempo;
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Maximização da performance e dos resultados;
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Visão sistêmica;
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Recursos para ter comunicação e relacionamento mais eficazes;
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Desenvolvimento de habilidades de liderança;
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Ampliação da persuasão;
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Aumento da produtividade.
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Aumento da flexibilidade e adaptação a mudanças;
